TÉCNICO DE TRÁFICO (Transporte por carretera)

Descripción

Vacantes

Formación:

• ESO.
• Valorable formación profesional en logística/ transporte.

Entre las funciones principales a desarrollar se encuentran:

1. Planificación y gestión de rutas

• Diseñar y planificar las rutas para optimizar el tiempo, reducir costos y asegurar la entrega puntual.
• Coordinar la asignación de vehículos y conductores según las necesidades del servicio.

2. Control y seguimiento de flotas

• Supervisar la localización de los vehículos.
• Controlar el estado de los vehículos y gestionar su mantenimiento preventivo y correctivo.

3. Gestión del personal de transporte

• Asignar tareas a los conductores y asegurar que cumplan con los tiempos de conducción y descanso establecidos por la normativa.
• Resolver incidencias relacionadas con el equipo humano, como retrasos, cambios de ruta o imprevistos en carretera.

4. Gestión documental y cumplimiento normativo

• Garantizar que los vehículos y conductores cuenten con los documentos obligatorios (licencias, seguros, permisos de transporte).
• Asegurar el cumplimiento de la normativa de transporte por carretera (como la legislación sobre tacógrafos o mercancías peligrosas).

5. Atención al cliente

• Coordinarse con los clientes para establecer horarios de carga y descarga.
• Informar sobre el estado de los envíos y gestionar incidencias o reclamaciones.

6. Análisis y optimización de costes

• Supervisar los costes de combustible, peajes, mantenimiento y otros relacionados con la operación.
• Identificar oportunidades para mejorar la rentabilidad de las rutas y operaciones.

7. Gestión de incidencias

• Resolver problemas como retrasos, accidentes, averías o problemas en la carga/descarga.
• Diseñar planes alternativos para minimizar los impactos de estas incidencias.

- Requisitos imprescindibles:

• Carne B y vehículo propio. 

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Titulación Requerida

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada

Salario